1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра линии чат

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, июль 2024

Что нравится?

Кондиционер Удобные кресла Прозрачная зарплата Активности Бесплатная связь Тарифы для сотрудников

Что можно улучшить?

Компьютеры на рабочих местах не вытягивают нагрузку, постоянные задержки в обработке Постоянные сбои системы Систем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт сервисного обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, дмс, корпоративная связь, оборудование рабочее

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителем и сотрудниками, системы наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Проработала 3 с лишним года в отделе сервиса по работе с корп.клиентами (малый, средний бизнес) . Работа была близко к дому и на тот момент был адекватный оклад. Перевели на должность старшего специалиста через 2 года и то потому что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Собеседование прошло легко, сразу после этого сказали, чтобы я приносила документы для официального трудоустройства. В компании платят по белому, есть бонусы от МТС и партнеров. У меня бесплатная связь, у родственников по копеечному...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, июль 2024

Что нравится?

Кроме ночных смен, каких-то положительных качеств не было выявлено.

Что можно улучшить?

Все. От рабочего места, до самой системы, т.к ломается абсолютно все и каждый день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Работать нравится, мы с командой на одной волне, поэтому для нас не бывает слишком сложных задач. Много разных интересных проектов, где можно себя попробовать и прокачать навыки

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, но взаимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

В компании серьезное отношение к сотрудникам. Платят все что полагается по закону. На больничный или в отпуск без проблем. Опять же, со всеми полагающимися за это выплатами.

Что можно улучшить?

Корпоративных мероприятий много, если е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, июль 2024

Что нравится?

В офисе нравится, сначала думала на удаленку проситься или на гибрид, а потом поняла что не хочу никуда уходить. Да и с коллективом подружилась уже, тут такие классные ребята работают, супер просто.

Что можно улучшить?

Бывают сложнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы с 8.30 кофетерий льгот с 4 месяца работы. Премия по итогам деятельности.

Что можно улучшить?

Программа наставничества не проработана. Кадровый голод ведёт к повышенной нагрузке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

В компании хорошие условия, для работы обеспечивают всем необходимым, с заботой о сотрудниках все ок. С зарплатой никаких сюрпризов, всегда вовремя получаю деньги, попыток заплатить меньше чем должны не было. Стабильность, официально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста