Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
ДМС , льготный проезд, з/п своевременно , подарки детям на Новый год , выгодные тарифные планы для сотрудников .
Что можно улучшить?
Планы адекватные, заработную плату
Персональный менеджер
Что нравится?
Достаточно приятно было работать в МТС. Со стороны работодателя было сделано много для комфортной работы, начиная от бесплатной связи, кофе/чая/печенек и оплачиваемого такси, для поездки к клиентам до создания внутреннего портала, гд...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, профессиональное обучение, заработная плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,график, служебное питание, уровень заработной платы
Руководитель группы
Что нравится?
Динамичная команда , интересная работа , хорошая зар плата (белая), уровень зар платы средний , ДМС !
Что можно улучшить?
Чаще тимбилдинги, обучения не все всем подряд, а только по профилю
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хороший коллектив, отличные руководители. Любые проблемы решались на раз, никаких конфликтов с коллегами)
Что можно улучшить?
Для удалённых сотрудников очень сложно получить доступ в личный кабинет. Система тех.поддержки настроена на...
Менеджер проекта
Что нравится?
Близость к дому, гибридный формат работы. Возможность роста, стабильность.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив, помощь в работе.
Сотрудник
Я проработал на автомобильном заводе 6 лет и был доволен, даже собирался брать ипотеку. Но завод недавно закрылся из-за кризиса, и я остался без работы. Искал новое место, ездил на собеседования, но везде обещания не совпадали с реальностью. Обеща...
Сотрудник
- Реальное несоответствие зарплаты и трудозатрат вызывает полное разочарование на всех уровнях.
- Непрозрачная система мотивации: план рисуют произвольно, а вам приходится сильно напрягаться, не понимая, как этот план влияет на ваш доход.
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Практически ничего не нравится, постоянно растущие планы, отсутствие нормальной мотивации для сотрудников. Единственное что порадовало, быстро привыкаешь к работе с входящим потоком
Что можно улучшить?
Контроль за работой сотрудников...