Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор на телефоне
Что нравится?
хороший руководитель, хорошее обучение, во время которого понятно разъяснили все тонкости работы
Что можно улучшить?
техника старая, но неплохой офис, в принципе и все
Ведущий инженер
Что нравится?
приятные люди, многие работают больше 5 лет, кто то даже больше 10. Условия в офисе и по договору адекватные
Что можно улучшить?
очень большой объем работы, иногда даже не по профилю. Хотелось бы делать только то, что написано в долж...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Белая зарплата, дружный коллектив, оформление по ТК РФ, стажировка
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность выбирать график под себя, поощрение сотрудников выполняющих план продаж
Что можно улучшить?
Стоит улучшить систему оплаты труда, предоставить больше инструментов для сотрудников, а также качественнее фильтровать базы клие...
Руководитель группы привлечения Ключевых клиентов
Что нравится?
Инновации, внедрение нового и прогрессивного. Личностный рост, постоянное развитие, обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Все очень классно, если только ЗП увеличить, оклад. KPI в плане мотивации хороший.
Руководитель проектов
Что нравится?
Хорошая корпоративная культура Много профессионалов Нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Льготы от комппании Индексация зарплаты Возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все, отличная работа. Стабильная компания, хороший доход. Есть возможность доп заработка.
Что можно улучшить?
Ничего, все отлично. Работа радует, люди хорошие. Отличный пакет привилегий для работников.
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, возможность заработать, хороший коллектив, поддержка команды.
Что можно улучшить?
Все устраивало, сказать плохого нечего. Я подрабатывала, на тот момент хватало.
Java-разработчик
Что нравится?
проводят разные конфы и митапы. Быстро вырос с мидла до синьора. работа в удовольствие и хорошее обучение. Если не хватает внутренних ресурсов, можно внешние курсы взять
Что можно улучшить?
почаще брать внутренних сотрудников на внеш...
Специалист по разметке данных (Machine Learning)
Что нравится?
Возможность работы из дома. Прекрасный коллектив. Постоянные премии, коллективные поездки, индексация ежегодная з/п и тп.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Все остальное устраивает, но нужно добить 60 символов в отзыве.