1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Сразу на собеседовании сказал, что я без опыта работы, это нормально восприняли, хотя думал, со мной даже не продолжат общение. Взяли на работу, причем официально, всему научили. Дали медстраховку сразу! В коллективе приняли очень те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Хорошие условия работы, рядом с домом. Но тут надо с умом подходить, не всегда работа возле дома — это лучший вариант. В крупных точках, в проходимых местах, можно заработать больше. Отношение руководства я бы назвал прекрасным. Не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2024

Что нравится?

Классное руководство, которое всегда идёт на встречу, никогда не были против графика под мои обстоятельства, уровень дохода без потолка, но для этого надо прям продавать на высшем уровне, а так спокойно и 80т и 100т можно делать, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа из дома , иногда коллектив хороший. КУ. Ранее была хорошая оплата труда.. но ранее

Что можно улучшить?

Оплату труда! Постановка реальных целей для сотрудников, изменить систему оценивая, научиться наконец то фильтров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, лояльное руководство если повезёт

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует действительности, можно не получить заработанную премию, агрессивные продажи, навязывание услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, прозрачная система мотивации и карьерного роста

Что можно улучшить?

Большой объем работы и изменений, иногда хочется период стабильности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, июль 2024

Что нравится?

Взяли на работу без проблем, тем более что у меня был опыт, но берут и без него. По сравнению с предыдущей компанией в МТС значительно больше порядка, адекватное начальство. От этого и в коллективе отношения лучше. Дают всякие бонусы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, июль 2024

Что нравится?

Никогда раньше не видела себя сотрудницей колл-центра, думала это непрестижная и малооплачиваемая работа. Но все когда-то бывает в первый раз) Полностью поменяла отношение к этой специальности. И мне кажется, что у меня хорошо получа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Очень нравилась атмосфера в компании, были хорошие условия работы, график, да и коллектив тоже. С некоторыми из бывших коллег я и сейчас общаюсь.

Что можно улучшить?

Зарплату, премиальную часть никогда не будет лишним увеличить) в це...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
2,0
Нижневартовск, июль 2024

Что нравится?

Если ходить в офис, то всё зависит от места проживания в городе, т.к. офис только один, в котором можно работать по данному направлению. Но, иногда можно договориться и тогда появляется возможность удалённой работы из дома.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста