Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Очень люблю свою работу, своего работодателя, только вот частая смена руководства сводит с ума. Каждый приходит со своим уставом и поехали все по новой. Очень хочется, чтобы люди задерживались у нас в регионе, а не бежали. (Это про р...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошо проводят обучение для удаленной работы! Доступно и понятно все
Что можно улучшить?
График работы Отношение руководства к работникам Доход
Старший специалист по транспортной и складкой логистике
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
Улучшить систему премирования. Парковка возле офиса маленькая.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, постоянство, условия труда, что был медик в офисе, столовая , завтраки в столовой, ДМС, оплата телефона, корпоративы, обучение, библиотека
Что можно улучшить?
сделать место для релакса и отдыха и спорт зал.
Директор Сектора
Что нравится?
Множество корпоративных льгот, классная команда, возможность развивать себя и получить навыки, которые точно пригодятся в будущем. Можно быстро начать зарабатывать и влиять на уровень дохожа. Множество внутренних конкурсов, которые т...
Монтажник
Что нравится?
Работать мне нравится, монтажником уже работал, но здесь как-то лучше все организовано, больше порядка, люди приятнее.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы зарплата повышалась как-то более ощутимо. Просто цены на жизнь сейчас растут оче...
Супервайзер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Рядом с домом. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха оборудовать душевыми и мягкими удобными диванами, поставить кофе машины. И закупиться хорошим кофе.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Очень хороший график работы. Нравится стабильность. с коллегами наполняем жизнь маленькими традициями и работать становится приятнее
Что можно улучшить?
Вместе с материальной мотивацией хочется и не материальную, было бы приятно.
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность и умение слышать сотрудников, корпоративная жизнь и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Забота о сотрудниках, зоны отдыха и повышение зп
Старший специалист по работе с VIP-клиентами
Что нравится?
Помощь при трудоустройстве только с документами. Ясное пояснение за рабочие процессы
Что можно улучшить?
Активная помощь новым сотрудникам. Не всегда что-то понятно. В целом, все в порядке