1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, бонусные программы для сотрудников

Что можно улучшить?

Программы, в которых работают сотрудники, компьютеры, стулья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Основное напишу. ЗП, ДМС, льготы, замечательный коллектив, неограниченный рост. Можно как в должности прокачиваться, так и по вертикали расти

Что можно улучшить?

Хочется более индивидуального отношения, учета рабочих ситуаций при том...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное начальство, возможность обучения, интересные задания

Что можно улучшить?

Заработную плату и мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится работа. Спокойно, стабильно, никаких стрессов. Давно работаю, в худшую сторону у нас по крайней мере ничего не менялось.

Что можно улучшить?

Больше мотивации деньгами. Потому что бонусы это все отлично, но лучше высокого окл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Магнитогорск, ноябрь 2024

Что нравится?

Некая свобода, дмс (хоть и не работает почти), бесплатная мобильная связь.

Что можно улучшить?

Нормальный офис бы, зарплату бы поднять до уровня, а то у инженеров ниже чем у продавца пятерочки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность увидеть мир за в счёт организации путешествия за а хорошие показатели

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между всеми отделами, наличие обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Компетентная команда. Компенсация за оборудование, если на своем пк работаешь. ЗП предложили хорошую.

Что можно улучшить?

Слабо верю, что получится быстро вырасти у меня. Очень высокие требования все-таки. Помягче бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR бизнес партнер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Прозрачный и понятный подох в работе, без " перегибов" в части дисциплины, дружелюбные сотрудники, готовые помочь и работающие на результат. Бесплатные напитки, вкусняшки и фрукты, только вопросы к уровню оплаты труда

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Внимательно относиться к сотрудникам, рассматривает точки роста

Что можно улучшить?

График работы,для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

близость офиса к метро, возможность периодической удаленной работы, достаточно стабильная кампаний с большой историей

Что можно улучшить?

очень субъективное отношение к карьерному росту сотрудников и очень непрозрачное распределение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста