Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер
Что нравится?
Был неплохой коллектив. Возможность взять учебный отпуск. Оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Увольнять сотрудников не вешая на них долго, оплачивать переработки. Делать зарплату равную объему работы.
Сотрудник
Что нравится?
хороший офис, удобное место расположение
Что можно улучшить?
программа Зибель , это УЖАС! кто ее придумал? а главное кто ее купил и установил в МТС? в ней невозможно работать!!! Это какой то Кошмар! что сделать действие, нужно сделат...
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Относительная свобода в выборе графика работы, удобное местоположение офиса, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Стоит поработать над проведением собеседований и обучением сотрудников. Четко рассказывать об условиях работы и оплат...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Хорошая экосистема
Коллектив профессионалов
Достойный ДМС
Реально digital, минимум бюрократии, удобные HR процессы(получение справок, оформление внешнего обучения за счёт работодателя и т.п.)
Хорошее оборудование
Чай, кофе,...
Старший специалист по аренде
Что нравится?
Лояльность руководства, дружный коллектив, современный офис, возможность обучения и вовлеченность в корпоративную жизнь
Что можно улучшить?
Алгоритмы рабочих процессов
Специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
уровень заработной платы
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Возможность заработать. Есть вариант купить товар с корпоративной скидкой.
Что можно улучшить?
Условия для приёма пищи. Место для нормальной смены рабочей одежды.
Инженер-монтажник
Что нравится?
Сменный график, официальное трудоустройство, возможность заработка без потолка.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, повышение ЗП
Стажер (разработка, тестирование)
Что нравится?
Отлично место работы. Со стажировки дошел до ведущего инженера. Коллектив хороший. Задачи интересные. Льготы имеются весьма неплохие. Уютный офис, хорошо обустроенное рабочее место.
Что можно улучшить?
Система пересмотра зп
Сотрудник
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика , удобное расположение от дома , понимание некоторых жизненных обстоятельств
Что можно улучшить?
уровень дохода . в некоторые месяцы сложно выполнять план и за счет этого уровень дохода снижается
