Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
возможность работы из дома, корпоративные мероприятия, оффлайн общение с людьми
Что можно улучшить?
повышение зп, убрать переработки
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший старт для молодых людей, можно приобрести бесценный опыт.
Комфортные условия труда, своевременные выплаты зарплаты.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, ради которой могли бы люди оставаться и работать в большой нагрузке и...
Сотрудник
Что нравится?
Относительная свобода в общении с руководством, интересные мотивации, возможность изучать новинки мобильной техники даже от представителей брендов вроде Samsung, Honor, Huawei
Что можно улучшить?
Систему зарплатной мотивации, снизить...
Специалист по продажам
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, слаженный коллектив, хороший уровень зарплаты, удобное место работы
Что можно улучшить?
зона отдыха, подсобку
Frontend-разработчик
Что нравится?
Все нравится, график, условия, предоставляемая техника, удаленка.
Что можно улучшить?
Добавить больше корпоративных мероприятий
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив-раньше был очень сплочённый и настоящая команда
Что можно улучшить?
Оплата труда по самому низу рынка, люди кто помоложе просто уходят. Повышения зп нет, индексации нет
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Белая зп, официальное трудоустройство, дмс
Что можно улучшить?
Рабочие процессы, разработать систему наставничества (качественного обучения).
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата. Удаленный формат работы. Компенсация связи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отношение руководителя к сотрудникам. Пересмотреть требования выполнения KPI
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Условия работы(нет контроля)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Заработную плату. Условия труда. Мотивацию. Расчётный лист. Коллектив.
Эксперт по работе с клиентами (удаленно)
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность подработки в выходные дни, страховка ДНС.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на линии, улучшить качество мобильной связи и интернета, лояльней относиться к сотрудникам