Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор Телемаркетинга
Что нравится?
Можно подстроить под себя график, лояльное руководство И на этом к сожалению плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Не ставить с первого месяца работы большие планы, потому что не так просто их выполнять. Если не выполняешь план, за...
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная стабильная компания, соц.пакет, удобно добираться. Есть интересные задачи. Большинство из коллег оказывают поддержку и помогают в работе.
Что можно улучшить?
Структура компании, не понятно какой сотрудник за что отвечает, ком...
Специалист
Что нравится?
Единственный плюс близко дома, зарплата маленькая по нашим ценам сейчас.
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к своим сотрудникам
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленный формат, ДМС, скидки от партнёров и это пожалуй все
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам и сотрудникам только на словах уважительное. Высокие требования для получения премий и надбавок
QA Cluster Lead
Что нравится?
Удалённая работа, уютный офис, печенье и кофе. Теннисный стол.
Что можно улучшить?
Не нравится хамство, крики на людей матом. Особенно некрасиво, когда жирным матом разговаривают при женщинах.
Диспетчер
Что нравится?
Все кроме зарплаты , отдыха, графика , работаешь как раб а зп копейки
Что можно улучшить?
Зп, карьерный рост, график , отдых , планирование
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Большая компания, возможность обучаться, изучать новые продукты, общение с коллегами
Что можно улучшить?
Условия труда, условия мотивации, уровень оплаты
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Условия неплохие. Довольно длительное обучение, что очень хорошо. Бадди только на линии всего три дня, это плохо) ЗП неплохая. Легко устроиться.
Что можно улучшить?
Ложь внутри руководства. Говорят одно, по факту совершенно все иначе.
Начальник отдела по работе с малым и средним бизнесом
Что нравится?
Большое количество ресурсов, возможностей развития проектов, широкий спектр услуг.
Что можно улучшить?
Убрать инерность в проходении стадий бизнес-процессов. Мотивировать терриориальных менеджеров на разрешение нерешаемых на местном...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Работа стабильная, деньги платили без задержек. до премии конечно не доработала, а жаль. Но ладно. Эта работа была хоть не большим, но хорошим опытом для меня!
Что можно улучшить?
Нагрузка оказалась для меня слишком высокой, пришлось...