Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий рекрутер
Что нравится?
Работали не только с рядовыми позициями, но и искали топ‑менеджеров для новых направлений. Компания давала доступ к продвинутым HR‑инструментам, платформам для скрининга, системам оценки компетенций. Нравилось, что можно было экспери...
Начальник отдела развития сети
Что нравится?
Возможность обучения и карьерного роста, переезд в практически в любой регион РФ
Что можно улучшить?
Нужно улучшить систему мотивации сотрудников, как в денежном отношении, так и в нематериальном.
Менеджер проектов
Что нравится?
МТС это просто кладезь интересных кейсов и масштабных задач. Здесь можно вести проекты, которые влияют на жизнь миллионов людей, и это дает огромный стимул. Мне нравится, что в компании внедрены современные методологии управления, и...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
За несколько лет я очень вырос как специалист и в какой-то момент уже спокойно брал сложные ситуации, которые раньше казались нервными. Мне нравилось, что в компании ценят результат, но при этом не забывают про обучение и развитие. Б...
Рекрутер
Что нравится?
Очень ценю, что в компании выстроена прозрачная система адаптации новых сотрудников, у меня как у рекрутера есть четкий план, как помочь новичкам влиться в коллектив. Процесс подбора автоматизирован через внутреннюю CRM, это сильно э...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, коллектив, ДМС, связь, оплата обедов, коллективные выезды, поощрение сотрудников ( призы).
Что можно улучшить?
Зарплата, делегирование полномочий, поддержка профессионального развития, инструменты для адаптации при изм...
Младший Android-разработчик
Что нравится?
Для джуна - хорошее место чтобы быстро набрать практику. Не держали на самых простых задачах, постепенно подключали к нормальной продуктовой работе. Руководитель и команда адекватно относились к вопросам, код-ревью были полезными и б...
Backend-разработчик
Что нравится?
Хороший вход в команду и в продуктовый контекст. Backend-задачи разнообразные: бизнес-логика, интеграции, данные, поддержка стабильности. Нет ощущения, что сидишь на узком участке без развития. Нравится, что можно предлагать техничес...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
По большей части работаешь сам на себя, едешь делаешь заявки, получаешь деньги, где-то шабашку на даче интернет провести и розетки расшить, норм
Что можно улучшить?
Отвратительный расчёт таймслотов, между заявками 15 мин на дорогу, к...
PR-менеджер B2C
Что нравится?
потрясающий коллектив (тут повезло), интересные проекты, командировки, отличный пакет ДМС, корп. связь Хорошая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Не всегда зарплата «в рынке», также хочется более прозрачные условия для роста....