Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Нравится только то,что работа удаленная, на этом плюсы закончились. Больше ничего тут не может нравится,обращаются по свински. Зарплата вообще не соответствует рынку. Обещают одно,по факту другое,так и с зарплатой,пишут тут от 58к в...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график,значение премиальных,прекрасное руководство
Что можно улучшить?
Денежные вознаграждения за продажу одной услуги
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Есть варианты интересной корпоративной жизни, но не всегда графики позволяют участвовать в ней.
Что можно улучшить?
Уровень зп. Оклад очень низкий, а премию получить довольно сложно. При общих нагрузках зп несоответствует
Оператор call-центра
Что нравится?
Сложно сказать. Мотивация в МТС не очень. Единственный момент это своевременная выплата з/п, но она небольшая.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Например, после увольнения работодатель категорически отказался отозвать уже...
Менеджер IT-проектов
Что нравится?
Современная крупная компания, есть хорошие практики, стремление к цифровизации, но много чего в зачаточном уровне, что даже удивительно для такого уровня компании.
Что можно улучшить?
Систему ротации, корпоративную культуру, внутренн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Постоянные обучения, работа на результат. Есть куда стремиться.
Что можно улучшить?
Недостатков не много, заработную плату, побольше работы с коллективом на сплочение.
Инженер-монтажник
Что нравится?
отзывчивое руководство, зарплата во время, всегда дают развернутую отчетность по зп
Что можно улучшить?
Зарплату) всегда мало) а так все выдают, обучают. В общем и целом, хочешь заработать, дадут заработать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Продуманный график (баланс работы и отдыха). официальное оформление по ТК РФ. Обучение за счёт компании (курсы, тренинги, конференции)
Что можно улучшить?
Мне все нравилось. Запустить анонимные опросы раз в квартал и публично обсужда...
Чат поддержка
Что нравится?
Понимающий Хочу,чтобы вернули на работу, сейчас финансовые сложности и займы. Так же поддержка на старте лучшая
Что можно улучшить?
Да ничего я думаю улучшать не нужно и так все есть, и поддержка и решение вопросов клиентов карьерный...
Оператор call-центра
Что нравится?
Приятный коллектив, готовность помочь если ты начинающий специалист или же появились какие то вопросы. Хорошая подготовка на обучении
Что можно улучшить?
Думаю ничего По мне все было хорошо Самое главное есть желание помочь и обучить...