1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер попродажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижневартовск, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая работа для продажников, и в плане количества продаж, и в плане расположения. Зарплату платят вовремя, уровень выше среднего. Зарплата белая на карту МТС Банк, также есть ДМС со стоматологией.

Что можно улучшить?

На обучение д...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Мне нравится свобода в выборе графика .Да и вообще зачем много писать??

Что можно улучшить?

Что улучшить , а что изменить ,думайте об этом ,пожалуйста сами

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Самая стабильная работа из тех, что у меня была. Хороший офис, и от дома недалеко, и клиентов много. Зарплату не задерживают. Мне нравится ДМС по соцпакету, как получила его сразу же к стоматологу записалась, это тоже в полис входит....

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Карьеру в МТС построить вполне реально, я вот работаю чуть больше года, а при мне несколько моих сотрудников достигли следующей ступени в карьерном развитии.

Что можно улучшить?

Когда стал начальником офиса, обязанностей конечно силь...

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июнь 2025

Что нравится?

Все процессы прозрачные. KPI на который действительно влияешь. Плавное вхождение в должность. Развитый корпоративный университет.

Что можно улучшить?

То что нужно улучшать — уже в процессе улучшения. Все рабочие вопросы решаются макс...

Старший специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса Приятный коллектив Оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста Низкий доход

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Руководитель в нашей группе был прекрасный. Полис ДМС со стоматологией . Очень часто удаленная работа. В офисе тоже комфортные условия : комната отдыха, большая столовая, кофемашина.

Что можно улучшить?

Обещают быстрый карьерный рост...

Ведущий разработчик (Фуллстек Python+Typescript)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий график, офис, коллектив, льготы, условия труда, возможность роста, возможность развития, внутренние курсы, work-life balance, обратная связь, соцпакет и бенефиты, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Программу развития...

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, своевременные выплаты заработной платы, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение к работникам на уровне руководства(бригадир)

Инженер по подключению и сопровождению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Сразу трудоустройство официальное в штат, зарплата белая. У нас зарплата это не только оклад, но и регулярно премия по результатам KPI, так что если все вместе посчитать, то получается очень даже неплохо. Перед работой полностью ввод...