Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
В компании я работаю уже почти два года. Очень хороший соцпакет полагается сотрудникам, тут и ДМС и от несчастных случаев страховка. Нравится кафетерий льгот, там можно выбирать компенсацию определенных расходов. У меня оформлена ком...
Ведущий аналитик
Что нравится?
Стабильный и надежный работодатель. Корпоративная культура. Отлаженные производственные процессы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможности профессионального и карьерного роста
Директор Сектора
Что нравится?
стабильная и известная на всю страну компания, которая к тому же еще постоянно развивается. для меня это очень интересный опыт.
Что можно улучшить?
работа тяжелая, к этому надо было привыкнуть. начальником офиса продаж было конечно с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Взяли в свое время на работу без опыта, так что всему учился уже по ходу дела. Нет, конечно и обучение было, но все равно на обучении невозможно рассмотреть все ситуации, с которыми можешь столкнуться в работе. Платят два раза в меся...
Начальник офиса
Что нравится?
стабильная компания. Хорошо подбирают персонал. Коллектив складывается отличный. Я как руководитель только могу радоваться этому, ведь приятная атмосфера, это не маловажный фактор для сотрудников
Что можно улучшить?
Высокая ответстве...
Директор Сектора
Что нравится?
МТС реально дает возможность строить карьеру. Причем карьерный рост может быть не только вертикальным, но и горизонтальным, и спокойно можно перейти в дочернюю компанию. Есть корпоративный университет и возможность проходить за счет...
Начальник офиса
Что нравится?
В МТС все очень грамотно организовано, каждый сотрудник выполняет свои обязанности, все контролируется руководством, всегда получаешь четкие ответы на свои вопросы.
Что можно улучшить?
больше лояльности наверное. Как к руководящим со...
Начальник офиса
Что нравится?
на примере своих сотрудников могу сказать о стабильности зп и хорошем обучении. Рад что для них разного рода мотивационные программы организовывают. Это здорово их бодрит на работу
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает эта ра...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, фирменная одежда, бесплатный галстук и бейджик
Что можно улучшить?
Оплату труда, систему наставничества, не учат а сразу кидают в бой, и давать сотрудникам время на перерыв, а не следить за ними в это время
Директор Сектора
Что нравится?
Хорошо что перед тем как стать директором я проходил обучение, мне это помогло сразу же включиться в рабочие процессы, погрузиться с головой.
Что можно улучшить?
Когда вступаешь на должность директора, это совсем другая механика рабо...