Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Развитие, стабильный рост навыков и зарплаты, приобретение уникальных компетенций
Что можно улучшить?
Поменьше контроля и улучшения без видимого эффекта. Сокращение персонала для автоматизации не всегда оправдано
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
От команды к команде, хороший профессиональный уровень коллег; удаленный формат (но не везде), хороший рыночный уровень дохода
Что можно улучшить?
Тщательнее выбирать руководителей среднего звена. Улучшить обратную связь для линейных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Эта работа находилась рядом с домом. Хочется особо отметить замечательный и дружный коллектив: коллеги и работодатель всегда были готовы прийти на помощь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Отличный старт в продажах стал возможен б...
Наставник
Что нравится?
Хорошие руководители, дружный коллектив, готовность помочь в сложной ситуации
Что можно улучшить?
Ставят постоянно нереалистичные показатели, чтобы сотрудникам не платить премии, постоянно навешивают новые обязанности, а ЗП не подним...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное оформление и стабильность, развитый социальный пакет, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка, устаревшее ПО, отсутствие условий для приема пищи и отдыха, непрозрачная система ротации
Ведущий специалист по развитию бизнеса
Что нравится?
Хорошая система обучения, лояльное руководство, много возможностей роста, интересный продукт и понятные обязанности
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе - в МТС я видел рекордное количество ноющих токсиков, которые даже не пыта...
Ведущий инженер по эксплуатации сети
Что нравится?
Это была просто эпичная работа! Мы с ребятами из дежурной смены чувствовали себя настоящими супергероями, когда спасали связь целого региона во время каких-нибудь масштабных аварий или обрывов оптики. Коллектив — золото, мы понимали...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала в потрясающем коллективе. Начальник моей точки очень замотивированный человек,который всегда всех подбадривал,а также шел навстречу для создания удобного расписания.
Что можно улучшить?
Условия труда,организационные моменты...
Оператор чатов
Что нравится?
До МТС я работал в торговле, так что клиенты меня не пугали. Но в кол-центре другая специфика: человека не видишь, читаешь только голос, паузы, интонации. Это сначала непривычно, потом втягиваешься. Понравилась стабильность. Зарплата...
Менеджер проектов
Что нравится?
Вел проекты по запуску новых цифровых сервисов в сфере медиа. Крутой опыт работы по Agile/Scrum в условиях очень динамичного рынка. Команда разработки была заряженная, мы реально горели идеей сделать удобный продукт.
Что можно улучши...