Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист группы регистрации абонентов отдела сопровождения обслуживания СТВ
Что нравится?
- график работы (без проблем можно взять административный, часть руководство идет на уступки) - карьерный рост - возможность работать и из офиса, и из дома - ДМС с первого месяца, возможность добавлять клиники, оплата мобильной связи...
Ведущий аналитик
Что нравится?
Гибкий график, хорошее отношение к сотрудникам, уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Количество согласований и совещаний можно бы уменьшить, много бюрократии.
Руководитель направления аналитики мобильного бизнеса Отдела планирования и управления эффективностью, Телеком B2C
Что нравится?
Современная компания с приятным и профессиональным окружением, отсутствие лишней бюрократии несмотря на размер компании. Лидер рынка
Что можно улучшить?
Редкая индексация, нет ежегодного пересмотра уровня позиций и заработной платы
Специалист
Что нравится?
Единственный плюс близко дома, зарплата маленькая по нашим ценам сейчас.
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к своим сотрудникам
Инженер-Монтажник
Что нравится?
Условия труда,обеспечение всем необходимым.Хороший коллектив и много приятных бонусов
Что можно улучшить?
Заработная плата.Редкие её повышения,трудно добиться повышения ЗП.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленный формат, ДМС, скидки от партнёров и это пожалуй все
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам и сотрудникам только на словах уважительное. Высокие требования для получения премий и надбавок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное место работы, где ценят сотрудников. Удобный график, гибрид. Коллектив просто супер.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Пересмотреть систему мотивации для сотрудников поддержки обслуживания.
Tech Lead
Что нравится?
Хороший уровень зарплаты, большое комьюнити, есть возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Слабый технический контроль, каждый проектирует как хочет. Есть команды где реализуются не важные для бизнеса задачи, а личные фантазии
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удаленка, есть компенсация и рабочий инструментарий в виде симки
Что можно улучшить?
Улучшить обучение и разбор полетов, можно сделать иначе
Торговый представитель
Что нравится?
Заработная плата без задержек,отдаленность от дома.Хорошее руководство.Обучение.
Что можно улучшить?
Заработную плату,оплата амортизации авто и отчёт по ГСМ.Планы не завышать от себя,а по выполнению.