Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Экономист
Что нравится?
В МТС я ощутил наконец то стабильность как работник)) и перестал переживать за то, что в компании будет какое то штатное изменение. Поэтому работаю спокойно. Премии платят, нет такого что ты старался, работал, а тебе это не засчитали...
Ведущий специалист группы Интернет и канальных ресурсов Центра по взаимодействию с операторами связи
Что нравится?
Доброжелательный и отзывчивый коллектив. Грамотное и лояльное руководство. Хороший соц. пакет. Для сотрудников созданы все условия для продуктивной работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рыночный стандартов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие условия труда, возможность работать удаленно, получалось совмещать с учёбой
Что можно улучшить?
Убрать грейдовую систему оплаты труда, убрать возможность оценивать консультации клиентам и ввести внутренний мониторинг качества.
Старший специалист по информационной безопасности
Что нравится?
Соцпакет крутой. особенно нравится кафетерий льгот и корпоративный университет. Много интересных корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
В нашей сфере задачи требуют все время оставаться на связи. И быть на чеку
Разработчик
Что нравится?
Я в МТС работаю 1,5 года. Прежде всего мне нравится современный стек, это облегчает работу. Гоафик устраивает, можно спокойно и в 10 придти, можнр на гибридк поработатьч парень есть у нас в команде, он в доугом городе живет, считай,...
Бухгалтер
Что нравится?
После МТС сможешь работать бухгалтером вообще где угодно, это не просто опыт, это настоящая закалка. Работа была официальная, с белой зарплатой, полным соцпакетом. График гибридный, так что иногда можно было оставаться дома, но тольк...
Руководитель группы отчётности и автоматизации
Что нравится?
Возможность удаленной работы, хороший коллектив, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Внутренние бизнес процессы, кросс-функциональное взаимодействие
Старший специалист по работе с VIP-клиентами
Что нравится?
Коллектив является ключевым фактором спокойствия и сдержанности на данной должности. Руководство - к нему нет вопросов, адекватное, всегда поддержит, могу в пример поставить своего РГ. Всегда выслушает, направит и тд Обучение выше вс...
Менеджер по компенсациям и льготам
Что нравится?
- Коммуникация в команде и с руководителем; - Возможность общаться с интересными людьми.
Что можно улучшить?
- Больше возможностей для горизонтального развития в другие направления.
Сценарист
Что нравится?
Работа интересная и разнообразная, бесплатная корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Меня в целом все устраивает, только жаль, что премия стала годовой