1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Быстрая адаптация - хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить окладную часть и возможность переходить к другим руководителям

Старший специалист группы продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Было круто, динамично, интересные задачи. Интересные активности и корпоративы

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста. Уровень зарплаты побольше

Стажер аналитик данных

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, хороший коллектив, разнообразие внутренних разработок, корпоративный университет

Что можно улучшить?

Процесс защиты проекта (слишком затянутый, в целом объяснимо, но все же)

Руководитель команды разработки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Когда устроился в компанию, сразу оформили официально. У нас очень хорошие условия были в офисе, также сотрудникам давали возможность работать гибридном графике, если это позволяла ситуация. Мне лично комфортнее было в офисе, мне каз...

Старший эксперт центра запуска и развития продуктов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошая работа для тех кто хочет получать опыт и развиваться

Что можно улучшить?

добавить скидки на юрент или не компенсацию на питание получать, а баллы на поездки на юренте

Старший эксперт центра запуска и развития продуктов

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю в МТС уже почти два года. Достойная работа и задачи о которых не стыдно говорить. Вообще у мтс в последние годы хорошая репутация, и нет такого клише что меня тут заставят симки продавать)

Что можно улучшить?

неплохо бы оптим...

Старший аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо, офис классный, с коллегами полное взаимопонимание. Спасибо за подарки детям первоклашкам к 1 сентября!

Что можно улучшить?

Хорошая стабильная работа, но есть компании, где объективно выше уровень заработка. Здесь впрочем...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

В МТС действительно можно построить карьеру, я пришел продавцом, а сейчас руковожу офисом продаж. При этом опыт у меня был небольшой в продажах, и естественно каких-то особых связей с начальством у меня не было, и я не стремился их н...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия труда,заработная плата! Удобное обучение,поддержка наставника,предоставление оборудования, ДМС!

Что можно улучшить?

Больше сотрудников, сопровождение наставничества, обучение по пунктам, с сопровождением!

Руководитель службы персонала

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, сентябрь 2025

Что нравится?

Забота о людях, интересные задачи, внутрикорпоративный климат

Что можно улучшить?

Поднять зарплату - это почти единственное условие оттока персонала из компании