1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, январь 2026

Что нравится?

Все хорошо, работа отличная, подойдет для тех, кто любит много сидеть за пк, руководители прекрасные, условия замечательные.

Что можно улучшить?

Не знаю, как там обстоят дела с оплатой труда, но на тот момент, когда там работали, хот...

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, системность, структурность, возможность развиваться как профессиональной, так и лично, дмс, связь

Что можно улучшить?

То что возможно улучшить в текущих экономических реалиях. Корпоративы за счёт компании, человек всегд...

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Своевременная выплата ЗП, отпуск, больничный все по ТК, график, коллектив.Удобно расположение , система наставничества.Премии.

Что можно улучшить?

В некоторых отделениях место для отдыха, систему роста сотрудников по карьерной лестни...

Руководитель отдела аналитики

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство. Офисы в Москве идеальны для работы.

Что можно улучшить?

Оплата труда по многим подразделениям ниже рынка. Хорошие сотрудники не видя возможностей для роста уходят в другие компании. В массовых подразде...

Специалист функциональной группы поддержки партнеров

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы, коллектив, условия труда и отдыха. Отличная система обучения, корпоративные программы

Что можно улучшить?

Давно не работаю в компании, скорее уже все поменялось, и мой комментарий будет неактуален.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Удаленка, выплаты без задержек, коллектив, полный соц. пакет.

Что можно улучшить?

Руководство Продажа продукта, без впаривания не нужных опций

Рroject Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, система взаимодействия между департаментами. Высокий уровень компенсации

Что можно улучшить?

Расположение головного офиса, то есть снять престижный офис где-нибудь в офисных центрах класса A

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Средний уровень заработный платы, или даже чуть выше среднего уровня для своей вакансии. Удаленный формат работы многих отделов, следовательно возможный карьерный рост даже при удаленном формате работы, но оговорюсь лично не проверял...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Смоленск, январь 2026

Что нравится?

Молодой коллектив, руководители прислушиваются к мнению сотрудников, позволяют развиваться, предлагать новые идеи

Что можно улучшить?

Несмотря на то что в компании много бонусов( ДМС, бесплатная связь, скидки, оплата спорт залов и т....

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, руководитель, офисное здание, место отдыха. Все супер.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть заработной платы, повысить больничные. ДМС отсутствует.