1. 158
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Постоянное обучение, возможности для роста, корпоративный университет

Что можно улучшить?

Внедрить ежемесячную линию/чат с предложениями по улучшению условий труда от сотрудников ( с возможностью обратиться анонимно) и обязательной о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать и в офисе и удаленно, выбор графика. Предоставляют сертификаты на покупки, бесплатный корпоративный тариф.

Что можно улучшить?

Зарплату. За год работы вышла на хорошую зарплату, а потом нас вернули группой в отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Chief Product Officer

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные

Что можно улучшить?

Надо бы уменьшить бюрократию, над этим работают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Возможность работать удалённо, график 2/2, обучение на начальном этапе

Что можно улучшить?

Режим и интенсивность работы за 40 тысяч - 12 часов не отрываясь от компа и не вставая с кресла - просто жесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,67
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс

Что можно улучшить?

Своевременная реакция на динамику рынка труда в рамках дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. График 2/2. Приятные сотрудники, с некоторыми продолжаю общаться!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Отношение некоторых сотрудников к новичкам. На работе не должно быть личной неприязни!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Можно сделать очень даже неплохую карьеру. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.

Что можно улучшить?

У нас есть все условия для обучения, но лично у меня совершенно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Тамбов, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв

Что можно улучшить?

Отсутствие обратной связи от руководителя отдела, куча ненужных обучений, которые занимаются 70% от рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата вовремя. Компания проводит интересные тренинги. Пожалуй, всё

Что можно улучшить?

Многое. От уровня зарплаты, до взаимодействия с руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Больничные выплачивают, отпускные тоже. Заявки есть и работа есть, условия работы ну нормальные в общемто

Что можно улучшить?

Объем работы конечно по итогу больше чем я ожидал. Бывает что конкретно не успеваем, приходится переносить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста