Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер отдела развития сети
Что нравится?
Возможность работать удаленно, перевода с одного филиала в другой. Отличный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Оплату труда можно было поднять
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удалённая работа.
Что можно улучшить?
Дополнительные скидки от партнеров
Ведущий инженер
Что нравится?
Компенсации и льготы в компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер
Что нравится?
Удобные графики, свобода мысли, поддержка идей!
Что можно улучшить?
Не хватает поддержки продуктивным сотрудникам.
Кризис-менеджер
Что нравится?
Стабильность. Белая ЗП ,дмс.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП для сохранения сотрудников.
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Быстро организовали рабочее место. Выдали новое оборудование (ноутбук, монитор, ip-телефон и т.п). Чувствуется забота о сотрудниках во время Covid, везде бесплатные маски, перчатки, санитайзеры, бесплатные тесты для сотрудников. Хоро...
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Социальные гарантии. Медицинская страховка. Мобильная связь для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика
Специалист группы протокола и делопроизводства
Что нравится?
Соц. пакет, ДМС, интересные тренинги, обучение.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, хороший офис
Что можно улучшить?
Система мотивации не интересна сотрудникам, следует её пересмотреть, включить ГСМ в оплату так как приходится много ездить за свой счёт.
Старший инженер по эксплуатации транспортных сетей
Что нравится?
Соблюдение прав работника, забота о персонале, методичное улучшение условий труда.
Что можно улучшить?
Зарплата, карьерное продвижение