1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Архангельская, декабрь 2021

Что нравится?

Белая зарплата, притом вполне достойных размеров. Во всяком случае в нашем небольшом городке, она считается очень и очень приличной. Если добавить официальное трудоустройство и наличие страховки, то получается вобще отличное трудоуст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, декабрь 2021

Что нравится?

Белый доход, удобный график, своевременная зп

Что можно улучшить?

Более коммуникабельную и отзывчивую работу руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
3,7
Уссурийск, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив, белая компания , своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Иногда необходимо отдыхать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Оформление по ТК, ДМС, мобильная связь (у меня до сих пор тариф для сотрудников), корпоративное обучение, бассейн, занятия с психологом.

Что можно улучшить?

Проявлять меньше строгости к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Крупная компания, стабильная оплата

Что можно улучшить?

Уровень зп , знания руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Оплата мобильной связи, стабильная зарплата + премии. Различные льготы для сотрудников - от походов в ресторан до скидок на различные сервисы.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, декабрь 2021

Что нравится?

Достойный условия труда, обучение, доступность информации для выполнения должностных обязанностей

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить кросс-функциональное взаимодействие между сотрудниками отделов. Воспитанность сотрудников в гру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

В рамках моей должности было отличное профессиональное развитие

Что можно улучшить?

Система мотивации выстроена так, что не выполнив план ничего не получаешь. А план честными путями выполнить почти невозможно. Некорректно рассчитан ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Большая компания, дмс, обучение, мотивационные программы

Что можно улучшить?

Платить переработки, более прозрачная система мотивации без урезаний в дальнейшем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior frontend developer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

- Предоставили и ноутбук и телефон для работы - Попался очень классный руководитель

Что можно улучшить?

- Оформление это очень много бумажек - Все проекты высосаны из пальца, погоня за экосистемами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста