МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

ДМС есть, можно использовать. ТК соблюдают, з/п "белая". Офис в центре города

Что можно улучшить?

Платить по рынку, а не гораздо ниже. Поднимать з/п хотя бы по уровню официальной инфляции.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании

3,5

Таганрог, январь 1970

Что нравится?

Хорошая зп, работа на удаленке, выплаты вовремя , гибкий график

Что можно улучшить?

Работаешь как раб 24/7 в црм системе, звонки 1 за 1, начинаешь сходить с ума.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 1970

Что нравится?

Интересная корпоративная жизнь, понятные задачи, классный современный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше общения со стороны руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 1970

Что нравится?

Трудоустройство официальное сразу, ни дня ты не работаешь без оформления. Так же точно и по зарплате. Задержек не бывает.

Что можно улучшить?

Нагрузка конечно очень высокая. Иногда после рабочего дня прям буквально с ног валюсь.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Барнаул, январь 1970

Что нравится?

Близость к дому устраивает, как и коллектив, нравится условия работы в офисе

Что можно улучшить?

График хотелось бы улучшить, а так же не устраивают перерывв

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Выстроенная корпоративная структура, возможность карьерного роста. Если легкообучаемый, то открываются большие горизонты

Что можно улучшить?

Перейти с Зибеля на что то более понятное. Для отдела продаж, это очень тяжёлый инструмент.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, январь 1970

Что нравится?

В компании получаю высокую зарплату. Рабочие процессы организованы как положено.

Что можно улучшить?

хочется чтобы у всех были одинаковые условия в офисах не зависимо от города

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по документообороту

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Лояльное руководство, всегда можно договориться. Коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Развитие, возможность перехода в другой Грейд, рост зарплат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 1970

Что нравится?

Соц пакет, график,прозрачные условия труда. Обучение новичков.

Что можно улучшить?

Работают предпенсионеры. Которые не хотят что то менять. Им не хочется работать с молодыми

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Это единственное из плюсов

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, хороший вариант для подработки. Можно неплохо подзаработать, если уметь продавать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста