Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Изучение компании, много интересного о работе можно узнать, спокойно можно позвонить в поддержку, если появились вопросы по проведению определённых операций
Что можно улучшить?
Не продаёшь – не зарабатываешь
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальные гарантии, открытость в деловых коммуникациях, возможность карьерного и личностного роста
Что можно улучшить?
Критических замечаний нет. Отличный работодатель.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты, ДМС со стоматологией, большое количество офисов, есть возможность работы рядом с домом. Можно развить в себе навыки коммуникативности, стрессоустойчивости, обрести знания по телефонам и продуктам компании...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, направление работы, график работы, дмс
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Максимально стабильная крупная компания с четкой работой и нормативной базой.
Что можно улучшить?
Оплата труда ниже среднего показателя на рынке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Перспективы карьерного роста, высокие требования к корпоративной культуре.
Что можно улучшить?
Систему обратной связи, маркетинговые решения по продуктам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большое количество офисов, позволяет выбрать наиболее удобное место работы. Коллектив, всегда помогают друг другу.
Что можно улучшить?
Мотивацию, а именно премиальную часть
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Соц пакет, корпоративная культура, перспективы роста
Что можно улучшить?
Центр оценки руководящего состава, график работы, систему мотивации, критерии подбора персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность начальства, возможность подстроиться, удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию, программы для работы, условия отдыха.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, адекватные руководители, страховка
Что можно улучшить?
ЗП. Годами нет индексаций ЗП. У инженера ЗП на уровне курьера и меньше