МТС

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

14 899 отзывов

1-2

1 272

2-3

2 294

3-4

3 388

4-5

9 354

МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании

4,33

Шахты, январь 1970

Что нравится?

Удобный график,хорошая зарплата,отзывчивость руководства на какую либо просьбу.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании

3,17

Москва, январь 1970

Что нравится?

Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Руководство с низкой компетенцией и без перспективных взглядов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, январь 1970

Что нравится?

Я в МТС устроилась в разгар ковида, с прошлой работы под это дело всех погнали и думала вообще уже ничего не найду. Но вот зашла пополнить счет и узнала о вакансии. Приняли меня легко, опыт в продажах был и по критерию активности тож...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Стабильность и стабильная возможность развиваться профессионально.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший монтажник

Уже не работает в компании

4,67

Киров, январь 1970

Что нравится?

Коллектив, з/п

График

Выплаты, компенсации, соблюдение ТК.

Отпуск, реклама, льготы для персонала.

Награды, бонусы

Что можно улучшить?

Обучение, путешествия.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Ливны, январь 1970

Что нравится?

Карьерный рост, возможность перевода в любой город страны.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

Своевременность зп. Быстрые ответы на вопросы

Что можно улучшить?

Уровень зп, время на отдых

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, январь 1970

Что нравится?

когда в первый раз устроилась в МТС мне жутко не повезло, отправили на крохотную точку в спальном районе. Стоит добавить, что я по неопытности просила ближе к дому и это был реально соседний дом. Клиентов там почти не было, непонятно...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 1970

Что нравится?

График работы,коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Рязань, январь 1970

Что нравится?

Возможность удаленной работы, карьерный рост, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, коммуникация между подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста