1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 224 отзывов
1-2
1 074
2-3
2 332
3-4
3 729
4-5
11 599
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, отзывчивые коллеги, помогали со всем, и освоиться и подготавливали к экзаменам

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, снизить невыполнимые планы, больше заботиться о своих сотрудниках со стороны руководства....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, атмосфера в компании в целом очень дружелюбна.

Что можно улучшить?

Оптимизация бюрократии, приведение зароботных плат к рыночным реалиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

умные сотрудники и полное отсутствие корпоративной политики и подсиживания друг друга

Что можно улучшить?

чаще проводить ротацию сотрудников доя облегчения их карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, постоянство, гибкость графика

Что можно улучшить?

Всё устраивает, не хотела бы ничего менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прозрачность KPI, чёткое целеполагание, высокий профессионализм менеджмента компании

Что можно улучшить?

Внутри корпоративную жизнь, обновить офисные пространства в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик развития бизнеса и экосистемы

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Процессы, уровень общения с топ менеджементом, нацеленность на результат

Что можно улучшить?

Уровень дохода и программу мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Самые лучшие технические специалисты по рынку. Этика на превосходном уровне. Доброжелательный коллектив. Возможность внедрять идеи.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста. Зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, хорошее ДМС, корпоративная связь, офис на Трубной - отличное место.

Что можно улучшить?

Компания очень крупная и из-за этого решения принимаются долго, много бюрократии. Коллектив не молодой. Видно, что большинство с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Достойное отношение руководства к работникам. Хорошая ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Что можно улучшить?

Удобный график, хорошая мотивация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, стабильная зп, выдавался ноутбук для работы, был дмс

Что можно улучшить?

Зарплата, тимбилдинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста