Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контакт-центра
Что нравится?
У нас конечно меньше возможностей, чем у сотрудников крупных городов, но все равно компания делает все возможное для того чтобы все не чувствовали себя обделенными. Например, у всех есть кафетерий льгот, в котором можно оформить комп...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
У нас много приколюх) есть корпоративный университет, можно там заниматься, есть корпоративная библиотека со спец литературой, а если хочется легкого чтения, то много художки и прочего в Строках. Есть опция по дмс в которой консульти...
Супервайзер
Что нравится?
Сам рабочий процесс, возможность самостоятельно определять маршрут
Что можно улучшить?
Увеличить доходы сотрудников, добавить мотивационные программы, с возможностью выиграть поездки на отдых с сотрудниками компании
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Корпоративная связь и скидки от компании. Своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Что-то не понятно с карьерным ростом. Вот я уже почти два года отработала, пора бы по идее стать уже хоть каким-то руководителем, но нет
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Можно построить карьеру и даже уйти в другую сферу деятельности, и все это в рамках компании МТС при поддержке руководителей.
Что можно улучшить?
Нету для меня минусов. Конечно у нас не столько плюшек, сколько у офисных сотрудников,...
Ведущий дизайнер интерфейсов
Что нравится?
Возможность удаленной работы, в моей команде оч дружный коллектив
Что можно улучшить?
Внутренние процессы работы над задачами (оч странно, что стоит ограничение от 60 символов, не всегда есть, что дополнить)
Старший инженер
Что нравится?
Налаженные и понятные бизнес-процессы, ясные задачи. Возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы Дополнительное профессиональное обучение
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Есть разные консультанты онлайн, в рамках программы ДМС, можно обратиться бесплатно и получить помощь. Так же у нас еще есть корпоративный университет, доступ к платформе для изучения иностранных языков. Так что даже работая удаленно...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Есть корпоративный университет, и там можно проходить разные курсы. Обучение можешь проходить как по собственной инициативе, так и по назначению руководителя. Ну и все это в конечном итоге может привести к карьерному росту, то есть р...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, ранее давали выбирать график, дмс, отличный офис, комната отдыха
Что можно улучшить?
Выбор графика, повысить окладную часть , развоз с г Самара до г Чапаевск