Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер телефонных продаж
Что нравится?
Возможность работать на пол ставки, что подходит для студентов. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Можно сделать планы более адекватными и возможными для реализации, особенно важно учитывать сезонность.
Специалист чата-поддержки
Что нравится?
Приятные бонусы от компании Добровольное медицинское страхование хорошее Бонусы по компенсации учебы, занятие с психологом
Что можно улучшить?
Отношение руководителя группы. В остальном нормально, график сменный, коллектив, уровень з...
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Полная удалёнка, предоставляется всё необходимое оборудование для удаленной работы. Качественная техническая поддержка сотрудников. Лояльное отношение к сотрудникам. Возможность корпоративного обучения.
Что можно улучшить?
Возможност...
Сервис-менеджер
Что нравится?
Нравится возможность удаленной работы. В офисе есть зоны для отдыха. Поддержка коллектива, есть к кому обратиться в сложной ситуации
Что можно улучшить?
Самая большая проблема на этой должности - уровень заработной платы. При зарплат...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обычные условия труда, ничего сверх особенного нет, график щадящий по сути, но заработная плана оставляет желат лучшего
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата, очень. Так же навязывание продаж прям черезчур. В остальном все н...
Ведущий менеджер по закупкам
Что нравится?
В МТС можно строить карьеру и развиваться, есть для этого все возможности. Зарплата регулярная и белая. От МТС Банка предлагают очень хороший зарплатный проект, там льготные условия по кредитам и ипотеке, а также и по депозитным прод...
Инженер
Что нравится?
В рабочий день сложно найти сотрудников компании на своих местах, и решение некоторых задач становится невозможным
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, корпоративные бонусы, техническое обеспечение рабочих мест, качество работы и ко...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность, хороший коллектив, современное здание, расположение офиса, современное оборудование
Что можно улучшить?
повысить уровень заработной платы, убрать почасовую систему учёта рабочего времени
Менеджер проектов
Что нравится?
Офис был комфортный, для работы все необходимое было под рукой. Корпоративная культура в компании реально развита, это чувствовалось и в общении, и в рабочих процессах. Команда тоже сильная - с коллегами быстро нашла общий язык, всег...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, иные корп программы, корп выезды, зоны отдыха. Возможность уйти на удаленку.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат согласно региону проживания и рынку в нем. Зарплаты очень низкие по регионам.