Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Бонусы для сотрудников, подарки в честь праздников, творческие мероприятия, участие в благотворительных акциях, бесплатные мастер-классы и обучение, толерантность.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по продажам
Что нравится?
Различные мероприятия для сплочения коллектива,мотивирующие Акции для Сотрудников
Что можно улучшить?
Место приёма пищи и отдыха,текучка кадров что влияет на график работы
Инженер по развитию
Что нравится?
Работал в компании МТС в рамках проекта переоборудования Базовых станций. Работай остался доволен отличный коллектив и условия работы.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, сотовая связь, зарплата вовремя, аванс расчёт, бонусы, реклама, организация рабочего времени, обучение, офис
Что можно улучшить?
Заработная плата, коммуникации между отделами
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллекив, корпоративные плюшки, дмс со стоматологией, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Свободный график, оценку качества обслуживания надо менять и премии так же надо менять. Выше 33к не прыгнуть без продаж
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство лояльное , отзывчивое, всегда поможет в сложных вопросах , уважительно относится к персоналу.
Что можно улучшить?
Что касается графика, режима , обстановки , в общем все замечательно. Если будет необходимость что то улучш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Неплохое обучение, разъяснение непонятных тем, нужные советы. Хороший коллектив. На этом все.
Что можно улучшить?
Удаленное рабочее место, рабочие программы, общение между руководителем группы и подчиненными. Куратор и наставник друг...
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность и опыт в коммуникации с людьми разных социальных слоев
Что можно улучшить?
Заработную плату и более лояльное отношение.
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
предоставляют технику (спустя три недели после заявки в оной) мероприятия от hr
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами -- с головным офисом она отсутствует (решения между офисами доходят по паре недель, хотя всё решается онл...
Специалист по продажам
Что нравится?
Сколько обещают, столько и платят, всё зависит от работника. Быстрое обучение, дистанционная работа)
Что можно улучшить?
Внимательнее относиться к месячным планам, иногда на определенных точках продаж невозможно выполнить план по как...