Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания с хорошим социальным пакетом и четкими регламентами работы.
Что можно улучшить?
Нужны более современные кофе-поинты в офисе
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Рациональность, значимость, коллективизм, возможности для роста, стабильность, клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Рутина внутренняя, Заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее руководство, которое двумя пуками за своих сотрудников
Что можно улучшить?
Не проводить реорганизации раз в год по совету «успешных менеджеров».
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хороший коллектив и офис, лояльное руководство. Есть кухня, нет больших проблем с парковкой, можно расти внутри компании.
Что можно улучшить?
Планы слишком крутые, слишком много негативных клиентов.
Эксперт контактного центра
Что нравится?
Умение поддерживать и отвечать на вопросы касающихся работы в процессе. Задача настроя на рабочий день (ночь). Выплаты в срок.
Что можно улучшить?
Если бы можно было выбрать график для себя, то есть не сидеть в линии по 2:30, а потом...
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Отзывчивость, понимание трудностей и совместное решение, постоянный контакт.
Что можно улучшить?
Заработную плату, систему заведение заявок!
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство, Белая зарплата. Больничные, ДМС
Что можно улучшить?
Сложная и постоянно изменяющаяся система премирования, очень низкая ставка , техническая некомпетентность руководства, постоянные удержания из зп при ре...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Выбор графика, ДМС, возможность работать удалённо, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Инженер-Монтажник
Что нравится?
Стабильность, удобный график 2/2, хороший коллектив, зарплата индексируется
Что можно улучшить?
Уменьшить или убрать продажи не профильным отделам, ускорить решение рабочих вопросов
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Гибкий график, высокий уровень ответственности, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Отношение руководства, когда ты находишься на больничном