Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Когда устраивался, коллектив был топовый, но как он начал сменятся, к сожалению все по группкам разбились. Руководитель офигенный, покажет и объяснит пока ты не поймешь уже точно. Задержек с оплатой не замечал. Корпоративы огонь)
Что...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Отличное место для работы молодёжи, хороший коллектив, много отличных ребят, обучение на месте и оплачиваемое
Что можно улучшить?
Более гибкий график работы, всегда присутствует определенное время отработки
Торговый представитель
Что нравится?
График работы.своевременные выплаты денежных средств заработной платы.
Что можно улучшить?
Область выполнения работ.введение новых объектов, качество обслуживания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальный заработок, коллектив, адекватные требования руководства.
Что можно улучшить?
Доработать систему выдачи расходных материалов
Инженер
Что нравится?
Служебная связь, мед страховка, удобное расположение, наличие кухни
Что можно улучшить?
Условия труда и оплата труда
Промоутер-консультант
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, все «отлично», руководитель «супер»
Что можно улучшить?
Тактичность руководителя
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График :Особенно если ты мама одиночка Руководство очень лояльное Зп честное Дмс крутое Оплата сотовой связи И кучу бонусов внутри компании
Что можно улучшить?
Внутренняя программа для работы сотрудников
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Первые 3 года пока не поменялась схема премирования, з/п была хорошая, были поездки в Краснодар на корпоратив, обучения за счёт компании, но потом все изменилось и уровень дохода снизился, все обучения стали за счёт сотрудника.
Что м...
Специалист отдела продаж и клиентского сервиса
Что нравится?
поддержка и понимание к соискателю , условия труда , услуги компании и льготы
Что можно улучшить?
Зп , возможность отдыха, такие как скидки на путевки по России.
Руководитель отдела телемаркетинга
Что нравится?
Известный бренд, уровень зп иногда выше по отрасли, в момент, когда работал был хороший коллектив, стараются отмечать всем филиалом праздники.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия лучше проводить с ведущим (не организованно)...