Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист диспетчерского центра
Что нравится?
Прозрачность расчетного листка, столовая приемлемая, только работает до 16:00, а в это время многим ставят перерыв, а в округе мтс нет ничего, трудоустройство официальное, но обещают много, а по факту штрафуют за много критериев.
Что...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Компания дала опыт и дальнейший рост. Много проходило тренингов и обучений в данной компанми
Что можно улучшить?
Изменить политику оплаты сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Отличный коллектив, возможности роста и получения ценного опыта в процессе работы
Что можно улучшить?
Конкретизировать доход
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность компании, никогда нет потолка в развитии, постоянное усовершенствование, новые технологии, отличные люди.
Что можно улучшить?
Ускорить бизнес-процессы
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Лояльное руководство, свобода в организации рабочего времени
Что можно улучшить?
Систему премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные кураторы, наставники на начальном этапе, РГ супер. Есть возможность прокачивать свои навыки и расти
Что можно улучшить?
Выбор самостоятельно составлять график рабочего времени
Оператор call-центра
Что нравится?
График, руководство, свобода выбора времени работы, карьерный рост
Что можно улучшить?
ответственность начальства по отношению к своим работникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Белая зарплата, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Премирование ,мотивация,бонусы, отдых за счёт компании
Консультант
Что нравится?
Близость к дому,бонусы для сотрудников,возможность перевода на другую точку или в другой город.
Что можно улучшить?
Изменить скрипты продаж,логистику. Усовершенствовать способы обслуживания и лояльности клиентов. Увеличить окладную ч...
Специалист по продажам
Что нравится?
Уровень дохода, коллектив, возможности карьерного продвижения, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Условия труда, график работы