1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Отличная социальная культура. Очень удобный сервис работы с ИТ-специалистами (HelpDesk).

Что можно улучшить?

Уровень ЗП у непродающих отделов нужно поднимать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Свобода действий. Можно коллегам предложить любую идею, в рамках возможного велик шанс реализации.

Что можно улучшить?

Очень старая система работы. Хотелось бы, что бы компания обратила большее внимание на технологии, а не сидела на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела экспертного обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Вовлечённость в процесс работы коллектива. Участность к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Большое количество ненужной информации, обучений и изменений в рабочем темпе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

2001 год открытия в иваново. Все было супер 3 года. Рост зп и карьеры

Что можно улучшить?

Филиал сократили до офиса, прошли сокращения, народ уволили


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2022

Что нравится?

широкая возможность обучения, возможность ротации по России, широкие карьерные возможности

Что можно улучшить?

больше размещать вакансии компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное местоположение, зона для приема пищи, место для парковки

Что можно улучшить?

График работы, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Стабильность,график.

Что можно улучшить?

Оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер группы прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Я работаю в МТС с 2019 года. Устроилась сразу после универа. Сначала рассматривала работу как временную. Но сейчас просто не вижу смысла уходить. Во-первых, нигде не могут гарантировать больший доход. Во-вторых, меня уже дважды повыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Абакан, май 2022

Что нравится?

Хорошая компания, с возможность карьерного роста и есть возможность переехать в другой регион.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, помощь непосредственно начальника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Чебоксары, май 2022

Что нравится?

Возможность спланировать рабочий график, близость к дому, сотрудники в подчинении

Что можно улучшить?

Обучение, развитие персонала, нанять регионального тренера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста