1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Езда, график, свобода действия, доверие со стороны руководителей

Что можно улучшить?

Увеличение мотивации и ее реализации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Орел, май 2022

Что нравится?

Отличный обучающий коллектив. Грамотные руководители, сплоченный коллектив. Удобный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Саратов, май 2022

Что нравится?

Большой охват технологий и оборудования различных вендоров. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Значительно повысить уровень заработной платы в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Зеленогорск, май 2022

Что нравится?

Постоянное обучение персонала, командировки, ДМС

Что можно улучшить?

место для отдыха персонала отсутствовало вовсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, май 2022

Что нравится?

Все нормально. В принципе всегда так было. В последние месяцы стала получать больше. Все устраивает на данный момент. Тяжеловато было только в первые месяцы с непривычки. Коллегам спасибо и моему непосредственному руководителю. Помог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода рабочего времени, высокий карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством и курсы по подготовке территориальных работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Зарплата, свободный график, удаленная работа, предоставление оборудования

Что можно улучшить?

Процессы разработки, вводную для новых сотрудников в проект, задачи, процесс разработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Понимающий руководитель, свободный график, высокий доход , работа совместная с учебой , можно выбрать как основную работу

Что можно улучшить?

Оформление по ТКРФ а не по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Мне нравится здесь работать, кроме того момента, который описан в минусах. Трудоустроили официально, зарплата неплохая. Сама специфика работы мне подходит, мне нравится общаться с людьми и я хорошо разбираюсь в технике, даже до работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,2
Кызыл, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив приятно работать в таком коллективе. Условия труда хорошие, заработная плата своевременно выплачивается. Уровень заработной платы низкий.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату всем сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста