Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кризис-менеджер
Что нравится?
Стабильность. Белая ЗП ,дмс.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП для сохранения сотрудников.
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Быстро организовали рабочее место. Выдали новое оборудование (ноутбук, монитор, ip-телефон и т.п). Чувствуется забота о сотрудниках во время Covid, везде бесплатные маски, перчатки, санитайзеры, бесплатные тесты для сотрудников. Хоро...
Специалист клиентского сервиса
Что нравится?
Социальные гарантии. Медицинская страховка. Мобильная связь для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика
Специалист группы протокола и делопроизводства
Что нравится?
Соц. пакет, ДМС, интересные тренинги, обучение.
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
Белая зарплата, хороший офис
Что можно улучшить?
Система мотивации не интересна сотрудникам, следует её пересмотреть, включить ГСМ в оплату так как приходится много ездить за свой счёт.
Старший инженер по эксплуатации транспортных сетей
Что нравится?
Соблюдение прав работника, забота о персонале, методичное улучшение условий труда.
Что можно улучшить?
Зарплата, карьерное продвижение
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий график работы и хорошая рабочее место
Что можно улучшить?
очень сильный контроль
Старший инженер
Что нравится?
График, возможность периодически работать удалённо
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильность, условия, вознаграждение.
Что можно улучшить?
Работать с персоналом, которые подошли к выгоранию
Оператор call-центра
Что нравится?
Перспективы карьерного роста
Что можно улучшить?
Критерии оценки качества работы операторов.