Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
ДМС, корпоративная связь, наличие столовой, комнаты отдыха, более-менее современная техника
Что можно улучшить?
Смогла отработать только погода. Нервы нужно иметь очень крепкие, как и в общении с абонентами, так и в общении с начальс...
Старший инженер
Что нравится?
Название компании. И льготы.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату людям которые дают возможность существовать этой компании. А именно инженерам которые чинят оборудование сотовой связи там в полях а не сидят в теплом уютном к...
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
График 2/2, дмс, удалённая работа
Что можно улучшить?
Зарплату, отношение к сотрудникам и ко всей стране
Специалист группы компенсаций
Что нравится?
Компания крутых сотрудников, быстрый рост, диджитал во всех аспектах
Что можно улучшить?
Систему встраивания иерархии зп сотрудникам со стажем работы в компании
Сотрудник
Что нравится?
Лояльное руководство, молодой дружный коллектив, уровень зп, график работы
Что можно улучшить?
Может быть не на всех должностях подобное. Но изначально оформление по дгпх
Менеджер по продукту
Что нравится?
Хороший коллектив. И возможности карьерного роста. Также хороший офис на Технопарке
Что можно улучшить?
Бюрократия внутри компании
Ведущий инженер отдела развития сети
Что нравится?
Возможность работать удаленно, перевода с одного филиала в другой. Отличный социальный пакет.
Что можно улучшить?
Оплату труда можно было поднять
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, удалённая работа.
Что можно улучшить?
Дополнительные скидки от партнеров
Ведущий инженер
Что нравится?
Компенсации и льготы в компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий инженер
Что нравится?
Удобные графики, свобода мысли, поддержка идей!
Что можно улучшить?
Не хватает поддержки продуктивным сотрудникам.