1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, честность , открытость. Своевременно оплачивается труд

Что можно улучшить?

Нет возможности продвигаться по карьерной лестнице. Индексация ЗП, отсутствие помощи со стороны руководства на деле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность , уровень зп , без задержек, комфортные условия труда , возможность работать из дома

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, отношение к работнику, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и мотивации работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по найму персонала

Уже не работает в компании
4,3
Чита, июнь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, дружный коллектив, условия отдыха прекрасные.

Что можно улучшить?

Сделать более понятную систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Четкие и своевременные выплаты, лояльность в графике, предоставление полного соц.пакета

Что можно улучшить?

Подход руководства, и лояльность в выполнение нормативов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая стабильная компания. Много интересных проектов. Стремление к развитию.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократические процедуры. Сделать более прозрачную систему роста внутри компании. Оплачивать обучение сотрудников по специа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Работаю в мтс на позиции бухгалтера уже год, на удивление, взяли с небольшим опытом, хоть и после трех собеседований. Сама работа нравится, офис комфортный, есть где покушать, да и расположение удобное, как раз недалеко от дома. В дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Иногда бывают интресерные коллеги с которыми приятно общаться, бывали пару ребят, с которыми хорошо подружились и много помогали.

Что можно улучшить?

Зп, работу персонала и подготовку, функционал. Наладить коммуникацию между сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, июнь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, официальное трудоустройство, самое лучшее дмс

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников, повышение оклада, отсутствие текучки, уменьшение планов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы подключения абонентов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полис ОМС,достаточная свобода действий,красивый офис (не нора),большая компания

Что можно улучшить?

Прорядить ряды безумного числа ненужных руководителей и сбавить обороты давления на тех персонал (освободить от продаж)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста