Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель регионального подразделения
Что нравится?
постоянное внедрение новых технологий
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Принимают всех, есть возможность договориться об отдыхе, есть наставник, если уметь продавать можно заработать хорошие деньги.
Что можно улучшить?
Коллектив как повезёт
Продавец-консультант
Что нравится?
График по 6 часов, молодой коллектив, легко уволиться, нет проблем с устройством
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможности в выборе места
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Начальник сети офисов
Что нравится?
Если коротко....Делай все , что хочешь и работай , как хочешь, главное, чтобы был требуемый результат. Нет ограничений.
Что можно улучшить?
увеличить мотивационную часть заработной платы.
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, возможности самореализации и развития, много социальных программ, волотерство, развитые внутренние коммуникации
Что можно улучшить?
Обеспечения ИТ-оборудованием рабочих мест (рабочие ноуты выдаются с ограничениями)
Оператор call-центра
Что нравится?
коллектив, забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
логистику компании, взаимодействие
Специалист по продажам
Что нравится?
возможность реализации своих навыков
Что можно улучшить?
график работы,возможность работать ближе к дому
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поработал в нескольких сотовых ритейлах, в МТС несколько мес - нравится больше всего. Зарплата выше чем на всех предыдущих местах. Конфликтных клиентов минимум, телефонная поддержка работает отлично, а ты в салоне работаешь в основно...
Старший специалист по транспортной и складской логистике
Что нравится?
Стабильность , комфортные условия рабочего места
Что можно улучшить?
Рост заработной платы