1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт клиентского центра

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Федеральная компания, выплаты без задержек, попался хороший коллектив(хоть и удалённо)

Что можно улучшить?

Скрипты и системы мотивации. Можно бы и старые вернуть. После последних нововведений с виртуальным центром оценки, премию зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная компания! Всем рекомендую ! Большая и стабильная, эко система на уровне!

Что можно улучшить?

требуется улучить вертикальный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, уютный офис, высокая зарплата, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Сделать больше столовую,так как иногда там негде сесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Самара, июль 2022

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа, обучение .

Что можно улучшить?

Зарплата и уменьшить планки целей для получения премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Средний уровень зп, хороший комфортный офис, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками ДО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Шаговая доступность рабочего места от место жительства. Хороший, сплочённый коллектив.

Что можно улучшить?

Мастер-классы, тим-билдинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы обработки претензий

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, можно выбрать время начала рабочего дня, удобное расположение офиса, нет проблем с парковкой. Замечательный коллектив и руководство. Приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Каких то критичных минусов не заметила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Это был отличный старт в моей карьере, профессиональный руководящий состав, коллеги, которые меня многому обучили и оказали большую поддержку, до сих пор с теплом вспоминаю

Что можно улучшить?

Все отлично, ничего в голову не приходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, июль 2022

Что нравится?

Удобное рабочее место, хорошая кухня, частичная оплата обеда, такси после работы, если не ходят автобусы

Что можно улучшить?

Зарплату выше, адекватных клиентов :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер связи

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

заработную плату, частичную оплату проезда к месту отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста