1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, ДМС, позитивная корпоративная атмосфера, премии

Что можно улучшить?

Соотношение количества и качества работы и ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

хорошо простроенная корпоративная культура, множество квалифицированных специалистов

Что можно улучшить?

очень бюрократизированно, неудобные инструменты для работы, овертаймы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Неплохая корпоративная культура. Зарплата на адекватном уровне.

Что можно улучшить?

Наверное, улучшить можно абсолютно все. Причем я говорю не про всю компанию, а отдельно взятый департамент. Некомпетентное руководство ЦУСа в Нижнем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Заботливый руководитель, отзывчивый коллектив. Оплата всегда во время. Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Упростить систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

1) возможность работать возле дома 2) сплоченный коллектив 3)гибкий график 4) есть дмс после года работы

Что можно улучшить?

1) нет элементарно санузла ( не во всех точках ) 2) руководство максимально давит на сотрудников заставляя п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

График работы и доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Громкое имя, хороший офис, удобное месторасположение, скидки и льготы

Что можно улучшить?

Крайне бюрократизированная система, коллеги ничего не будут делать без кучи бумаг, бумаги и заявки заполняются сложно и долго согласуются, зп п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

было близко к дому, удобно добираться до места работы

Что можно улучшить?

условия труда, режим рабочего времени, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июль 2022

Что нравится?

возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

премирование сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июль 2022

Что нравится?

Хорошая компания, официальное трудоустройство, хорошие руководители. Проводят корпоративы(не только по праздникам) Проработала я там всего 3 месяца, т.к пришлось переехать в другой город и на тот момент там не было удаленного формата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста