Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Отличный офис, много развивающих семинаров.
Что можно улучшить?
Мотивацию, трансформации отдела раз в год
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, возможности продвижения по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, дружный коллектив. Удобные расположение .
Что можно улучшить?
Доступ к оператору во Франшизе
Системный архитектор
Что нравится?
Отличный коллектив профи. Лучшая реализация работы архитектуры
Что можно улучшить?
Работа со ставками и ростом в компании хромает
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Хорошая зарплата
Минимальное психологическое давление на персонал
Обеспеченность материальными средствами для эффективной работы
Что можно улучшить?
Не помешвло бы добавить нормальные корпоративные скидки для сотрудников, а также...
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Компания федеральная , вся зарплата белая .
Карьерный рост , конкурентная заработная плата
Что можно улучшить?
Кадровый состав
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, всесторонняя помощь руководителей, комфортное рабочее место, хорошая зарплата.
Что можно улучшить?
Повышение профессиональных навыков через систематическое обучение.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможность переезда в другой город
Что можно улучшить?
Схему премирования, сделать более простой и прозрачной
Сотрудник
Что нравится?
Нормальная денежная работа. Не верила, что по зарплате нет потолка, но оказалось, что это действительно так. Все зависит от тебя лично. Сидеть в сторонке тут не получится. Ленивцев у нас как правило не любят в коллективе, да и сами о...
Старший пресейл-специалист
Что нравится?
Удаленка, возможность роста.
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить раза в два, как минимум. Высокая нагрузка. Не перекладывать функционал других сотрудников или тех, которых нет.