Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Corporate Travel Manager
Что нравится?
Соблюдение всех нормативных актов страны, все официально, хорошая система ДМС, страховка от несчастных случаев, служебная связь, стабильный график работы, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Куча разных компенсаций, которыми даже не пользуешься, но то что их больше чем у остальных это круто. А также четко понятно как подняться в карьерном лифте.
Что можно улучшить?
Поддержки и наставничества в сложных задачах
Технический специалист
Что нравится?
Гибкий график, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Понятные и выполнимые задачи.
Сотрудник
Что нравится?
Самая тяжёлая работа в моей жизни (контактный центр МТС). НО работодатель сделал ВСЁ для обучения специалистов. Предоставил психологические тренинги, корпоративные мероприятия. Каждая секунда переработки была оплачена.
Что можно улуч...
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватные планы для сотрудников, ближайший свободный магазин к дому
Что можно улучшить?
Получение зп не на карту МТС банка, успевать обращать внимание на сотрудников которые перевыполняют планы а не ждать пока они перегорят
Управляющий офисом продаж
Что нравится?
Хорошие условия труда. Хорошая з п.
Что можно улучшить?
Мотивацию. График. Униформу. Побольше тренингов.
Старший специалист по поддержке национальных клиентов
Что нравится?
График и структура рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Заработная плата немного ниже конкурентов.
Начальник отдела по работе с партнерами
Что нравится?
Условия труда и отдыха, возможности для развития и обучения, возможности карьерного роста, инновационность, динамичность развития, коллектив, руководство, официальное трудоустройство, соц. пакет.
Что можно улучшить?
Систему оплаты тр...
Начальник отдела
Что нравится?
Гибкий график, своевременная выплата, карьерный рост.
Что можно улучшить?
Уменьшить планы, модернизировать систему мотивации.
Оператор ПК
Что нравится?
Своё место в офисе, помощь сотрудников и обучение
Что можно улучшить?
Оклада практически нет, все зависит от того как хорошо ты сможешь продать услугу компании людям не заинтересованных в них Полезный отзыв 0...