1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Монтажник оборудования связи

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

в МТС позвал бывший одноклассник. Давно видел что он зарабатывал неплохо, так что согласился попробовать. Взяли меня на установку и ремонт оборудования. Нравится, что клиент уже подготовленный, разводить демагогий и уговаривать не на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
4,7
Калининград, август 2022

Что нравится?

МТС все знают как крупную надежную компанию, поэтому и репутация соответствующая. Со стороны сотрудника могу сказать, что работать здесь приятно, в первую очередь из-за коллектива. У нас подобралась очень душевная команда на точке, в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,3
Оренбург, август 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, отличный коллектив, как первая работа - место отличное

Что можно улучшить?

Постоянные переработки, нехватка персонала, низкий уровень зарплаты, с руководством как повезет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, август 2022

Что нравится?

Нормальная работа, знакомые в связном работают, вот там все вообще печально. У нас, по крайней мере стабильность есть хоть какая-то, ну и дополнительные плюшки там, страховка со стоматологией, скидки на телефоны и спортзал, говорят м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удалённо работа дома

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, август 2022

Что нравится?

Близость к дому при выборе офиса продаж Профессиональное обучение розничных продаж

Что можно улучшить?

Ребрендинг салонов офисов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

ДМС , оплачиваемая мобильная связь , предложения от партнеров , скидки

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, август 2022

Что нравится?

Рабочий график, неформальность спрашивают исключительно за результат

Что можно улучшить?

Руководство относится к менеджерам, суперам и даже к ропом эксплуататорски. нулевая лояльность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Все нормально, обучение

Что можно улучшить?

хочется повыше зарплату, и возможность подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Дмс с зубным через 18 месяцев труда

Что можно улучшить?

Достижимость планов без подкручиваний Компенсация покупки рабочей одежды Способы оформления корпоративных продуктов упростить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста