Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тренер по продажам
Что нравится?
стабильность, понятная система мотивации
Что можно улучшить?
рабочий автомобиль для тренера, в момент моей работы этого не было
Продавец
Что нравится?
Работа официальная, компания даже не пытается обходить законы. Зарплатой своей доволен, тем более что потолка по доходам нет. Это зависит от продаж, которые ты делаешь. Все, кто в МТС работают, пользуются корпоративной связью, очень...
Торговый представитель
Что нравится?
Большая компания,возможность карьерного роста,гибкий график,отличные условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Консультант
Что нравится?
Зарплата, всю необходимую информацию для работы дают заранее.
Что можно улучшить?
Клиенты разные, некоторые скандалят, некоторые просто портят обстановку. Из принципа.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
масштаб клиентской базы, возможность внести вклад в развитие цифровых сервисов на территории всей страны, внутренний акселератор
Что можно улучшить?
дебюрократизация, процедура запуска новых продуктов, направлений бизнеса, карьерный...
Менеджер отдела систем внутреннего контроля
Что нравится?
Большая компания с возможностями кроссфукнционального перемещения.
Что можно улучшить?
Ограниченность роста в региональных подразделениях.
Оператор call-центра
Что нравится?
следуют ТК, предоставляют льготы, ДМС,хорошие условия труда,обеспечивают транспортом в вечернее время.
Что можно улучшить?
увеличить ЗП и графики предоставлять работникам по их возможностям семейным и физическим
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность удалённой работы, расширенный ДМС.
Что можно улучшить?
При удалённой работе достаточно сложно установить доверительные отношения с руководством, больничные листы расцениваются практически как предательство: ведь ты сотруд...
Key Account Manager
Что нравится?
Современный офис, хороший коллектив , есть обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, продумать внедрение новой срм системы, старая морально устарела и жрет много времени за счёт заполнен я ненужных полей и долгой о...
Ведущий специалист отдела маркетинга
Что нравится?
близость рабочего места к дому
Что можно улучшить?
не было карьерного роста