Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Распределённый график работы и достойные условия труда с ДМС. Рекомендую
Что можно улучшить?
Централизация свела к нулю филиалы в регионах, потому сожалею об отсутствии этой работы в регионе.
Продавец-консультант
Что нравится?
Была своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Не было обещанного свободного графика
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, хорошее обучение, коллектив дружеский. Отсутствие штрафов
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата при таких нервах.
Специалист по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив,удобный график работы
Что можно улучшить?
можно было бы повысить заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, праздничных дней, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
Улучшить внутренние бизнес-процессы, усилить обратную связь руководства с подчиненными.
Продавец
Что нравится?
Зарплата белая. В магазине у нас огромный ассортимент, так что продажи идут хорошо. Иногда людей и уговаривать особо не надо, они сразу просят оформить им покупку. А вообще подход к каждому клиенту можно найти. Особенно если на обуче...
Специалист контактного центра
Что нравится?
Социальный пакет, удаленная работа, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Зарплату повысить, неоправданно низкая зарплата. График более комфортный составить.
Консультант
Что нравится?
Был опыт работы в продажах, работал раньше в магазине бытовой техники. Там рассчитывать приходилось только на себя, допустим, пришел какой-то новый пылесос и ты лезешь в интернет, изучаешь, что в нем особенного, чем от других отличае...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, график работы , обучение, офис и прочее
Что можно улучшить?
Лучший контроль за территориальными менеджерами , обратная связь между начальством и подчиненными и нормальные планы продаж
Консультант-продавец
Что нравится?
Работаю здесь давно, периодически мне даже доверяют обучение новичков. Но это не значит, что у нас тут текучка, просто иногда люди уходят по личным причинам. Работа хорошо оплачивается, для многих это важнее всего.
Что можно улучшить...