Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик
Что нравится?
Крупный оператор, именитость, крутые продукты, много систем с высокой нагрузкой, готовность развиваться командно
Что можно улучшить?
Коммуникацию в командах, стиль общения в компании, технологический стек местами устарел
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Удалённая работа, свободный график
Что можно улучшить?
Рабочее программное обеспечение
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравился сам офис и условия именно работы в колл-центре. Зона отдыха, обеда и рабочее место - отлично. Остальное, сплошные минусы.
Что можно улучшить?
Мотивация в премии невыполнимая. Хотелось бы реальные цифры для достижения реально...
Специалист call-центра
Что нравится?
ДМС, комфортный офис, такси до дома если смена поздняя, столовая для приёма пищи и комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Смягчить показатели качества
Коммерческий директор
Что нравится?
Стабильность, инновационность, возможности для личного развития и роста, высокий уровень дохода, условия труда
Что можно улучшить?
командообразующие мероприятия, в т.ч. межрегиональные
Консультант
Что нравится?
Белая зарплата, очень легко посчитать, сколько ты заработаешь за месяц. Продажи делать не трудно, особенно если не забывать про техники общения, которым учат на стажировке, и хорошо в продукции разбираться. Зарплата не задерживается,...
Старший инженер
Что нравится?
Нормальное руководство. В коллективе есть профи.
Что можно улучшить?
У меня было нормальное руководство. Да, я не согласен со всеми его решениями и повышениями конкретных сотрудников. На мой взгляд, руководство должно в полной мере и...
Продавец
Что нравится?
Я пришла в компанию полгода назад. В первый месяц было очень тяжело. Я буквально приходила без задних ног. Пару раз даже хотела уволиться. Потом вроде втянулась. Стало полегче, ведь я в привыкла. До сих пор бывает трудно, но уже не т...
Старший инженер
Что нравится?
График работы, нет привязки к рабочему месту, возможность влиять на вектор развития продукта в плане технологий
Что можно улучшить?
Корпоративную часть, мероприятия за 1,5 года не проводились
Директор салона сотовой связи
Что нравится?
Здравствуйте всем. Могу высказаться с позиции руководителя отдела. Я начинала карьеру с позиции рядового продавца. Еще 2 года назад я и подумать не могла, что займу руководящую должность. Окончила вуз, получила первое повышение через...