1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Ульяновск, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив и всё, больше добавить нечего. Относительно близко к дому

Что можно улучшить?

Объективно относится к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, ноябрь 2022

Что нравится?

Карпоративная жизнь, возможность участия в различного вида движениях, праздники, карпоративы, общие собрания

Что можно улучшить?

Зарплаты, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа продавцом в МТС лично мне дает ощущение стабильности и защищенности. Ты знаешь, что всегда вовремя получишь зарплату и можешь заранее планировать свои расходы. Можно зарабатывать довольно много, если знать, чем привлечь покупа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, стабильная зп, прозрачная мотивация, огромное количество материала для обучения (дополнительные тренинги, прокачки навыков, мастер классы), корпоративная жизнь на высоком уровне, бонусные программы и поощрения

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, ноябрь 2022

Что нравится?

Торговля – это вот прям мое, занимаюсь продажами уже несколько лет. Но решила пойти в найм, так как нужна хоть какая-то финансовая стабильность. МТС выбрала по отзывам, ориентируясь на уровень зарплаты и соцпакет, которые устроили по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, создание дружеской атмосферы в коллективе, мотивация

Что можно улучшить?

Добавить наличие оклада или почасовой оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, работа по тк рф

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри фирмы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Орел, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, официальное трудоустройство, белая з/п

Что можно улучшить?

Отработала 7 лет. Сначала все было хорошо, реальные планы, премия, нормальный интервал между звонками и норма not ready. Но после изменения мотивации и сокращения нормы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Рязань, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, комната отдыха,просторная кухня, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, сделать премии ежемесячно, а не ежеквартально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, лидер на рынке

Что можно улучшить?

Зарплату в рознице, помещения для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста