Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Индивидуальный подход к возможности выбора графика , выплаты(без задержек в течении дня), система обучения
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Официальные выплаты и корпоративная программа. Ушла так как переехала. А перевод почему-то у них не работал.
Что можно улучшить?
Общение между районами страны
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Оператор call-центра
Что нравится?
Зарплата, страхование и социальный пакет, коллективный договор.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, рабочее место и уровень руководителя( более лояльное отношение)
Офис-менеджер
Что нравится?
ДМС, компенсация моб связи
Что можно улучшить?
уровень зарплаты ниже средне рыночного
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, удобный рабочий график, расположение офиса
Что можно улучшить?
Добавление возможности полной удалённой работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Приемлемые условия труда. Достаточно хороший коллектив,доступное обучение и разъяснение своих обязанностей
Что можно улучшить?
Соотношение труда и оплаты
Специалист по финансовым услугам
Что нравится?
Хорошее обучение для тех у кого нет опыта . В зависимости от коллектива можно спланировать удобный график .
Что можно улучшить?
Оплату труда. Понятные карьерные маршруты . Условия труда: у многих нет мест для отдыха , доступа к уборн...
Менеджер проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, социальный пакет
Что можно улучшить?
Расширить полис ДМС, организовать больше точек для кофе-брейков
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Бесплатная сотовая связь
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда