1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть выбор в установке графика. Удалённая работа. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

- Оценку труда работника руководством. Есть несколько ненужных (несправедливых) условий, за невыполнение которых снижается премиальная часть зп....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, сентябрь 2022

Что нравится?

Современный, адекватный коллектив филиала в г. Архангельск; чистый и уютный офис.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки юриста в зависимости от объемов судебных дел, что входит в компетенцию вышестоящего департамента в Спб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший соц.пакет, внутрикорпоративеые активности для сотрудников

Что можно улучшить?

Возможность повышения внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив. Только из-за него работала. Больше хорошего добавить не могу

Что можно улучшить?

Руководство получше. Хорошее обращение с сотрудниками. Плохо, когда не берут обращения по поводу ремонта оп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Киров, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, социальный пакет + полис ДМС, з/п вовремя. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить количество проверяющих из других регионов. Брать людей не по "блату", а по знаниям и умениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Современный офис, во время выплаты заработной платы, соц пакет, все в «белую»

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами компании, систему обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Предоставляет комфортные условия труда на рабочем месте, дмс, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Предоставить дмс для детей сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко у дому , отличный график , комфортные условия для работы , своевременно выплачивали заработную плату

Что можно улучшить?

Организовать столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Ульяновск, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, надёжность, обучение

Что можно улучшить?

Условия труда в плане отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность В целом, честность Возможность перемещаться между подразделениями по карьере

Что можно улучшить?

Коммуникация между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста