Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошая команда торговых представителей (если повезёт). Адекватный супервайзер
Что можно улучшить?
Руководство выше супервайзера само не понимает что хочет от полевой команды. Задачи от месяца к месяцу прямо противоположные. Система...
Инженер
Что нравится?
Хороший, дружный коллектив. Отличное обучение во время трудовой деятельности. Взаимоотношения с начальством вполне адекватное.
Что можно улучшить?
Обеспечение необходимыми снаряжением сотрудников. Больше премий за перевыполнение план...
Инженер
Что нравится?
На гпх можно выбрать график, начальство отличное в Академе и Богаткова, уровень зп
Что можно улучшить?
Компенсацию за использование личного транспорта.
Ведущий разработчик
Что нравится?
Много продуктовых команд, можно перейти из одной в другую. Не ограниченные ресурсы
Что можно улучшить?
Это корпорация, многие вопросы типа выдачи доступов хочется решать быстрее.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, работа рядом с домом, зарплата без задержек, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, отношение руководства
Консультант
Что нравится?
Раньше в продажах не работала и не думала, что смогу, но здесь как-то это легко делать, не приходится впаривать товары, все как-то само собой получается. В компании мне нравится, хотя были и тяжелые времена, когда коронавирус разгуля...
Руководитель административного отдела
Что нравится?
Гибкий рабочий график
Что можно улучшить?
условия труда, взаимодействие с руководителем и реже менять руководство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спокойствие на рабочем месте, возможность роста, стабильность
Что можно улучшить?
Система обучения хромает, следовало бы даже после прохождения обучения, приставлять более опытного работника, чтобы помогать с объяснением непонятных м...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пожалуй только зарплата была неплохим критерием выбора данной компании как работодателя.
Что можно улучшить?
- подход к приоритезации задач - планирование проектов - определение жизнеспособности проектов - реалистичность внедрения пр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, понятность обучения, руководство, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Систему премирования и карьерный рост