1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Киров, ноябрь 2022

Что нравится?

Работаю совсем недавно, но чувствую что тут задержусь. Первая зп была мелкая, а вот вторая уже порадовала . Ребята в салоне классные, помогли адаптироваться и многому научили. Уже спокойно остаюсь 1 на точке когда коллеги кто на выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Организация процесса. Обучение сотрудников, поддержка, сопровождение

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, уважение личности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Благовещенск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошие отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Уровень дохода необходимо повышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Расположение места работы, много вариантов развития карьеры, корпоративный университет.

Что можно улучшить?

Как и во всех больших компаниях присутствует бюрократия, ну, это скорее плюс, чем минус.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы мониторинга и развития

Уже не работает в компании
4,5
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, спортивная программа, прекрасный коллектив и руководство на месте, ответственные и компетентные работники.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Оторванность удаленного руководства,некомпетентность, несоблюдение этики общения. Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выплата ЗП без задержек, прозрачная система премирования. Комфортный офис и условия.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами компании для сокращения времени согласования необходимых проектов/документов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

соц.пакет, отличный коллектив

Что можно улучшить?

контроль за руководителями среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента документационного обеспечения

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

периодичность пересмотра зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Реально сильная школа продаж, полученные навыки мне кажется где угодно пригодятся, и если я решусь уйти из компании, мне с моими умениями любые дороги открыты) В целом условия работы, т.е. возможность выбрать точку ближке к дому, сос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, корпоративное такси, ДМС на высоком уровне

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда в плане графика, заработной платы. Очень сложно убрать смену даже для похода в больницу. Нет учебного отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста