1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 718 отзывов
1-2
1 163
2-3
2 335
3-4
3 643
4-5
11 045
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания с понятной мотивацией, своевременные выплаты, очень хорошая система обучения

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты ниже рыночного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Самара, ноябрь 2022

Что нравится?

Легко прошла собеседование, сразу пригласили на стажировку и трудоустроили официально. По условиям все так, как рассказывали на собеседовании и в описании вакансии. Платят регулярно, через пол года получила справку о доходах с работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

До салона МТС я работала в Мегафоне. В принципе, ничего, только зарплата выходила очень маленькой, народ здесь очень плохо покупает гаджеты, в основном приходят или за всякой мелочевкой типо чехлов, либо со своими проблемами, за конс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-монтажник

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы 2*2, уровень з/п

Что можно улучшить?

Изменить отношение руководства к сотрудникам, выстроить коммуникацию между структурными подразделения ми, упростить рабочий процесс (что возможно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, ноябрь 2022

Что нравится?

Понравилась команда, в которую попала. Чувствуется, что действительно коллектив сплоченный, все стараются работать так, чтобы к офису не было претензий за низкие показатели. По сравнению с прошлой работой, где в коллективе были вечны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удалённая работа, компенсация удаленной работы, стабильный график, обучение

Что можно улучшить?

Карьерный рост, систему коммуникации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Все, что не связано с основной работой, это классно: бесплатная связь, почти халявный домашний интернет, офис чистый, комфорт. Есть возможность работать из дома (даже оборудование дают частично)

Что можно улучшить?

Начальники стали а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
4,7
Старая Купавна, ноябрь 2022

Что нравится?

Работодатель компетентен, всегда готов прийти на помощь. Обеспечил хорошее обучение и условия работы.

Что можно улучшить?

Технику и оборудование места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Владимир, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение и готовность ответить на любой твой вопрос

Что можно улучшить?

Стоило бы улучшить системы мотиваций для сотрудников которые работают в офисах и контакт центрах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста