Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Искренность, всегда поможет решить другой вопрос. Очень отзывчивый, не хамит, любит своих работников
Что можно улучшить?
Оплату труда, улучшить рабочие места
Специалист контактного центра
Что нравится?
Возможность роста.
УРМ.
Удобный график.
Дружный коллектив.
Расположение офиса.
Что можно улучшить?
Работая 1.3 в компании, за все пребывание в ней. Что в офисе что удалённо. Я не жаловалась, все устраевает.
Региональный тренер
Что нравится?
Полное соответствие трудовому кодексу РФ, удобная система менеджмента
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе и руководства к подчиненным.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Стабильность ,сплоченный коллектив,хорошее руководство ,все устраивает ,есть одно НО з/п очень сильно упала ,продаж мало,все привязано к продажам,на одном окладе не уедешь(
Что можно улучшить?
KPI схему премирования
Специалист по обслуживанию
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Удобный график работы 2/2. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Обучение в компании, не только просто выделять ошибки работника, но и помогать в их решении.
Сотрудник
Что нравится?
Проведение тренингов, хороший коллектив, возможность выиграть дополнительные мотивации
Что можно улучшить?
Лояльность руководство,стабильность и отношение к сотрудникам
Инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, открытые отзывчивые руководители, возможность повышения квалификации
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Много отделов и близко к дому, так же для начальной работы немного приемлемый заработок.
Что можно улучшить?
Понимание руководителей, чтодолжны прислушиваться, наставлять и помогать своим сотрудникам быть их защитой и голосом перед в...
Руководитель направления
Что нравится?
Интересные проекты, сложные задачи. Необъятное поле возможностей для прокачки всех видов скиллов. Хорошая ДМС со стоматологией.
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка практически в два раза. Бизнес-процессы как в госкомпаниях - долго, дор...
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
Позитивный настрой компании, зарплата 'без потолка', поощрение твоих достижений в работе
Что можно улучшить?
Качество продаваемой связи
